勧告退職したので、適当な職を探すために。但し、年齢がネックで正社員での求職は困難だった。
求人リストには幅広い業種からの情報が集まっていて、自分が希望する近郊の企業からの求人もある。 無料で時間を気にすることなくく、相談員との面談・相談ができる。
登録されている求人内容だけでは、先方の欲する人材（年齢条件も）がはっきりしないこともあり、窓口から先方に電話を入れてもらって、初めて自分が先方の要望する条件に合わないことがわかることが多く、職を探す作業に無駄が出る。
端末での検索に頼りすぎても、古い情報に振り回されることも結構ある。できるだけ、窓口での相談を続けながら、相談員の手元にある最新の求人情報ももらいながら探すと、意外と自分にあった求人にあたることもある。
刑務所内の事務作業（パソコンなどの操作、その他）を紹介された。

学校を卒業してから、10年間ほど1つの会社で仕事をしてきましたが、自分が行ってきた業務について、会社とのニーズにずれを感じてきたので、今までの業務を生かして続けたいとの思いで転職活動でハローワークを利用いたしました。 断続的ではありますが、５年ほど転職活動をしておりました。 なかなか決まらなかったので、ハローワークだけでも10社程度は紹介して面接などをしてきました。 結局、ハローワーク経由での転職は出来ませんでした。 （民間の転職エージェントでの転職となりました） 求職の紹介ですが、自分の業務を生かしたいとの動機のため、自分で求人一覧から条件に合うものを選択して紹介して頂くという形でした。 探してもらったことはありません。 それについて、淡々と紹介して頂いただけで、期待を上回るようなサービスは受けられていないという印象です。
良い点は、ネットで求人が見られるところくらいでしょうか。 正直、サービスはあまり良くないと思っています。
転職エージェントと違い、親身になって頂けないところです。 転職エージェントは、転職成功で報酬を得る仕組みなので、それは分かっているのですが、ハローワークはあまりにも受け身体制であると思います。 また、多種多様な人が、多種多様な職種を求めてハローワークに来ていると思いますが、専門分野でもない人がその職種を理解していないけどとりあえず紹介しているようなところが嫌です。 また、転職を紹介しても、アフターフォローは一切ありません。 転職に成功しようが、失敗しようが、似たような案件を追加で紹介して頂けるとかないのも嫌です。 その業務に特化した転職エージェントのほうが詳しいですし、求人を出す企業もハローワークをあてにしていないのではないのでしょうか？ （求人広告を出すのに、費用がかからないのでハローワークを利用する会社さんもある？もしくは古い体質の会社がたくさんあるような印象もあります。）
成功しなかったので、コツや工夫はこちらも知りたいところです。 古い体質の会社や、労働を管理する役所から注意を受けていない会社などを探すという点では、ハローワークはいいのかもしれません。 あと、地方であれば転職エージェントよりもハローワークのほうが、いまだに強いのかもしれません。
相場よりも賃金がとても安い会社があって驚いたのを覚えています。 あと、給与に幅があって書いてある会社は、すべて低いほうを提示されて驚きました（当時の源泉徴収も持って行って、幅のある上のほうにあると示しているのに、そのような提示ばかりされた記憶があります） あと、いつも募集をかけ続けている会社も目につきました。 本当に募集をしているのかが怪しいです（ネットでも評判になっている会社もありました）